LE GROUPE HANDISHARE
Présentation du Groupe
Le Groupe Handishare se compose de trois entités : Handishare, Handishare Intérim et Madashare. Chacune d’elle permet de faire changer le regard des entreprises et de la société sur le handicap.
Le Groupe Handishare offre à ses clients deux solutions pour réduire leur contribution handicap, tout en facilitant l’accès à des emplois durables pour des personnes en situation de handicap.
Par son engagement quotidien, le Groupe Handishare démontre qu’il est possible de conjuguer handicap et compétences grâce à Handishare et Handishare Intérim.
Madashare va plus loin !
A travers un engagement humanitaire fort, nos salariés démontrent que l’on peut conjuguer handicap et dépassement de soi, au service des autres.
Patricia GROS MICOL,
présidente d’Handishare :
Un contexte et des convictions personnelles ont poussé Patricia GROS à créer HANDISHARE fin 2011, entreprise qui propose à ses clients des solutions sur mesure d’assistance aux fonctions support en Ressources Humaines, Achats, Gestion, Marketing, Missions Techniques ainsi qu’en Informatique.
Maud GEORGET,
directrice de l’agence Handishare Intérim :
Convaincue que la diversité est un atout dans l’entreprise, et que le potentiel de chacun peut être activé moyennant un parcours de développement : des compétences, de la confiance en soi, des savoirs-être professionnels et des savoirs, c’est avec conviction qu’elle dirige aujourd’hui Handishare Intérim.
Complémentarité Handishare et Handishare Intérim
Le Groupe Handishare aide les entreprises et les structures publiques dans leur Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) à travers un accompagnement sur l’emploi direct avec l’agence d’intérim Handishare Intérim, mais aussi sur l’emploi indirect avec Handishare sur des missions d’assistance aux fonctions support.
