REPONDRE AUX CLAUSES SOCIALES
Vous êtes soumis à des clauses sociales et vous recherchez des solutions ? Handishare Intérim vous apporte une solution simple et efficace pour y répondre !
Clause sociale, de quoi parle-t-on ?
La clause sociale d’insertion est une obligation intégrée aux marchés publics : Elle impose de réserver à des personnes éloignées de l’emploi une partie des heures consacrées à un marché : le marché mentionne alors un « volume horaire d’insertion ». Elle a été instaurée en 1993 par le code des marchés publics et prend une part de plus en plus importante dans les appels d’offre.
Une liste de critères permet d’y répondre : par exemple les bénéficiaires du RSA, ou encore les réfugiés. (Liste complète à voir avec votre facilitateur).
En cas de déficit, l’entreprise soumise se voit appliquer des pénalités financières qui peuvent être très dissuasives.
Bonne nouvelle ! L’ensemble de nos candidats répond automatiquement à vos clauses sociales
Concrètement, cela veut dire que vous pouvez répondre à vos obligations légales tout en intégrant des talents motivés et compétents et bénéficiant de l’accompagnement Handishare Intérim !
Répondre à ses clauses avec HANDISHARE INTERIM
Le public des travailleurs handicapés est automatiquement éligible aux clauses sociales, au titre du critère : « Demandeur d’emploi bénéficiaire de l’obligation d’emploi au sens de l’article L.5212-13 du Code du Travail. »
Vous pouvez ainsi répondre à votre clause en recrutement l’un de nos intérimaires sur toute votre palette de métier. Vous avez ainsi l’assurance de recruter un candidat qui apportera une vraie plus-value à votre organisation.
Concrètement, Handishare Intérim vous accompagne à chaque étape :
- Définition du besoin (sur des métiers BTP ou autres !)
- Mise en place du sourcing (via son propre vivier mais aussi grâce à un réseau de plus de 300 partenaires sur la région)
- Sélection de candidats, entretiens physiques et mise en situation pour vous trouver le candidat idéal !
- Accompagnement de l’intérimaire tout au long de la mission
- Dialogue avec votre facilitateur clause sociale et remontée des heures assurée par nos soins.
Vous bénéficiez ainsi d’un suivi efficace et efficient !
Les avantages additionnels avec HANDISHARE INTERIM
L’intégration d’un intérimaire répondant à vos clauses sociales vous permet de répondre simultanément à votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés !
Un double effet très avantageux !
Vous pouvez donc booster votre politique handicap tout en répondant à vos clauses sociales !
Handishare Intérim vous permet également de bénéficier d’avantages à long terme :
• Possibilité d’intégrer les intérimaires en CDI avec des avantages financiers
• Ouverture et acculturation au handicap de vos équipes
• Mise en valeur de votre marque employeur
• Amélioration de votre politique RSE !
