Description
DESCRIPTION
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d’une RQTH.
MISSIONS PRINCIPALES :
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Assurer la mise à jour et la fiabilité des données de gestion des temps
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Produire les bulletins de paie dans le respect du calendrier, de la législation sociale et des règles internes
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Suivre les arrêts de travail, les dossiers de prévoyance et la réconciliation des indemnités journalières subrogées
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Garantir la production des éléments post-paie, notamment les déclarations sociales, dans les délais impartis
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Répondre aux demandes des clients internes et des organismes externes
PROFIL DU CANDIDAT :
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Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 maximum
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Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en gestion de paie
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Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel
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Vous disposez idéalement d’une connaissance d’un ERP de type SAP
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Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation
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Vous savez gérer les priorités et respecter strictement la confidentialité
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Vous appréciez le travail en équipe
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Vous êtes autonome et proactif
Engagement à compter du 1er février 2026 jusqu’au 31 janvier 2027
